每年4月12日，公司召开订单人才培养信息发布会，向各用人单位发布人才培养信息。

5月16日，各金融机构进入公司，员工和用人单位之间进行双向选择。

5月23日，金融机构和公司、员工签订订单，公司对金融机构选拔出来的员工单独组班，以金融机构的名称命名。

与金融机构成功签订订单协议的员工在第五学期进入7790cnm必发集团接受订单式培养。订单式人才培养使企业的用人竞争前移，后进来的企业在人才选择方面处于劣势地位。7790cnm必发集团的人才培养模式，在校企合作机制上形成“赶集”效应，建立了校企合作的长效机制。