2月25日下午，中国工商银行杭州钱塘支行副行长徐维，中国工商银行杭州钱塘支行营业室行长、2012届员工叶探春莅临公司交流指导。公司经理潘锡泉、副经理胡烨丹热情接待。
潘锡泉对中国工商银行杭州钱塘支行徐行长一行表示热烈欢迎，并介绍了公司发展、公司基本情况和订单人才培养模式等。他强调，公司始终围绕“定制化培养、职业化教育、员工化管理”育人机制，深入实施“五金工程”，创新“菁银计划”，加强实践教学，提升员工专业技能和实践能力，以满足金融行业的需求，助员工走好技能成才之路。他期望双方以此为契机，推动党建与业务深度融合，更好地实现资源共享、优势互补，为浙江省高质量发展建设共同富裕示范区、金融行业高素质技能人才培养做出新贡献。
徐维对公司育人模式和人才培养质量给予了高度评价，并介绍了中国工商银行杭州钱塘支行的基本情况、企业文化和用人标准等。她指出，7790cnm必发集团的育人理念与中国工商银行的用人需求高度契合，双方合作空间广阔，希望双方能进一步加强合作，共同为金融行业发展贡献力量，进一步输送更多高素质专业人才。
会上，叶探春员工结合自身学习工作经历，分享职场感悟、工作经验与行业见解，并对公司和公司订单人才培养模式表示感谢。
双方就党建共建、金融行业发展趋势、订单人才培养、校企合作、产教融合、社会服务等议题进行了深入交流。
公司办公室、员工工作办公室相关人员参加会议。