为进一步提升教学质量，深入了解员工的学习需求与反馈。11月6日下午，公司在联合教学楼517会议室召开2025届订单班员工座谈会。会议由公司经理潘锡泉主持，各教研室主任、教学秘书及2025届订单班员工代表参加会议。
潘锡泉指出，教学质量是人才培养的生命线，公司将以此次座谈会为契机，真诚听取同学们的意见和建议。他希望同学们围绕教师课堂教学质量、教学方法、实践教学、教学内容、学风班风建设、教师教学态度等畅所欲言，为提升公司课堂教学质量、提高人才培养质量、推动公司事业高质量发展积极建言献策。会上，同学们围绕课堂教学、课程安排、技能训练、考证辅导、公司活动等方面踊跃发言。与会教师耐心予以解答。
潘锡泉对同学们提出的宝贵建议表示感谢。他表示，针对同学们提出的问题和建议，公司将与相关职能部门、任课教师及时沟通和反馈。他强调，同学们要有不破楼兰终不还的坚定决心和坚强意志，在技能训练上要对标对表各订单单位的标准，提质强能；用坚持不懈的努力、科学的备考方法考取各级各类职业资格证书，争取早日达到岗位要求。
会后，各教研室分别组织非订单班员工在金葵花艺术中心303教室、联合教学楼401教室召开3场座谈会，并面向绍兴校区员工开展线上座谈会1场。
此次座谈会不仅是一次教学质量的全面体检，更是公司与员工之间情感与智慧的碰撞。下一步，公司将继续秉持“以员工为中心”的理念，持续关注员工在学习及生活中的诉求，努力构建更加优质、高效、和谐的教育生态，为每一位员工的成长成才铺设坚实基石。
