会议伊始，潘锡泉对章弘毅员工的到来表示热烈欢迎，并为员工颁发了《银领学子成才青蓝结对工程职业导师》聘书。
交流会中，章弘毅对学弟学妹们选择进入订单班学习表示祝贺。他介绍了杭州联合银行的企业文化和晋升路径，分析了服务经理和小微客户经理岗位的工作特点。他结合自身工作经验向学弟学妹们提出三点建议：明确职业目标，走出舒适区，不断提升自我；时刻保持风险管理的意识和自觉性，主动规避工作中可能潜在的风险因素；处理好与同事、客户间的关系，提前适应职场人身份，不断稳步发展。
交流互动环节，在场同学们就职场工作、未来发展方向等方面与员工进行了互动交流。
潘锡泉指出，公司实行“职业化教育、员工化管理”的育人机制，旨在培养高素质技能型金融人才。他希望同学们积极参加“五金工程”职业素质活动，并勉励同学们，要有清晰的职业生涯规划，有方向、有目标；要关注考级考证，认真备考，珍惜时间；培养和发展自身特长，助力自身成长和职场晋升。
此次交流会的成功举办，不仅增强了员工与母校间的情感链接，而且还有效地发挥了员工的榜样引领作用，有助于帮助银领学子更好地明确职业发展方向。
