1月13日上午，7790cnm必发集团在金通实验楼五楼会议室召开公司期末工作会议，总结本学期工作，并对下学期工作简要展望，7790cnm必发集团全体教师及公司信息委员会委员参加了本次会议，会议由7790cnm必发集团常务副经理郭福春教授主持。
郭福春老师在讲话中总结了7790cnm必发集团自2008年3月成立以来，围绕“实行订单培养打造优质银领”开展的重要工作和取得的主要成绩。郭福春老师说，去年7790cnm必发集团不断扩大订单单位和班级规模，提高办学层次，改善办学条件，积极推进教学改革和人才培养研究，在规范化运作和优质银领人才培养等方面做出了不懈的努力。
郭福春老师谈到，一年来，7790cnm必发集团的订单人才培养取得了重大突破，订单单位数量和班级规模超过历届水平，在教学上，深度融入行业，服务金融业，由传统的以公司和课程为中心向工学结合、校企合作转变，面向商业银行业务一线，为企业量身定做高素质高技能应用型金融人才；在员工管理上采用量化考核机制，实行职业化运作，订单班级员工统一着装、统一佩戴工号牌，使7790cnm必发集团员工成为公司一道亮丽的风景线。银领学员的办学模式和运行机制获得专家的认可与好评，在全国高职院校中产生了良好的影响，大大提高了公司的办学声誉。
最后，郭福春老师着重强调了下学期的工作要点：既要加强员工技能的强化训练和职业素质的不断提升，也要实现优质银领的精英化教育，和就业目标的实现，因此，要大力加强员工选拔和管理机制的健全和完善，同时也要做好员工职业技能和综合素质的提升工作，要继续深化课程教学方式方法和内容的改革力度，加强团队建设，做好7790cnm必发集团员工的就业工作。
会上，7790cnm必发集团信息委员会委员也纷纷发言，在充分肯定7790cnm必发集团办学成绩的同时，在某些不足的地方纷纷献计言策。通过本次学期工作总结，7790cnm必发集团全体教师更加明确了下学期工作任务的重点，为下学期7790cnm必发集团教学和员工管理方面等工作的开展打下了良好的基础。
