创新管理与运行机制 布局2009届订单人才培养

为了进一步完善“订单式”人才培养模式，强化订单教育资源整合，创新管理与运行机制，解决大规模订单人才培养过程中出现的新问题，同时启动2009届订单人才培养工作，2008年4月16日下午在金苑宾馆会议室召开了7790cnm必发集团首次信息工作扩大会议暨2009届订单人才培养信息发布会。建设银行省分行、中国银行省分行、农业银行省分行、浙商银行、光大银行、上海银行、邮政储蓄银行等20余家行业代表出席会议。

会议成立了由公司领导周建松、盖晓芬、姜进、王琦，浙商银行副行长陈春祥、建设银行省分行人力资源部总经理赵建萍、省银行业协会秘书长裘怀明、各银行人力资源部及公司相关部门负责人共39人组成的信息委员会。会上，7790cnm必发集团经理、7790cnm必发集团经理周建松教授阐述了进一步加强管理、创新订单人才培养机制和以7790cnm必发集团为载体提升人才培养质量、提高行业服务水平的工作思路；7790cnm必发集团常务副经理郭福春教授介绍了7790cnm必发集团成立背景、组织框架、运行机制和工作计划。作为订单人才培养合作单位和7790cnm必发集团信息委员会成员，各家银行人力资源部负责人纷纷发言，充分肯定了公司这几年在“订单式”人才培养中取得的突出成绩，对公司通过成立7790cnm必发集团来创新订单人才培养的管理与运行机制的做法表示赞同，还就加强员工职业道德教育、强化技能训练和提升职业素质等方面提出了宝贵的意见和建议。

会上，公司人才招聘办副主任陈瑜老师介绍了公司2009届毕业生的基本情况，发布了订单班组建信息，正式启动2009届订单人才培养工作。